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SANTA MÓNICA, California.–(BUSINESS WIRE)–
Entravision (NYSE: EVC) (“Entravision” o la “Compañía”), una empresa líder en soluciones publicitarias globales, medios y tecnología, anunció hoy que la Junta de Directores de Entravision otorgó premios de unidades de acciones restringidas que cubren un total de 1,000,000 acciones de su capital social ordinario (el “Premio RSU”) y premios de unidades de rendimiento que cubren 1,000,000 acciones de su capital social ordinario (el “Premio PSU” y, juntos, los “Premios”) a Michael Christenson con efectividad a partir del 1 de julio de 2023, fecha en que se une a Entravision como su Director Ejecutivo.

Los Premios fueron otorgados bajo el recientemente adoptado Plan de Inducción de Entravision Communications Corporation 2023 (el “Plan de Inducción”) como un incentivo material para que el Sr. Christenson entre en empleo con Entravision de acuerdo con la Regla de Inclusión de la Bolsa de Nueva York 303A.08. El Plan de Inducción puede ser utilizado exclusivamente para el otorgamiento de premios de capital a individuos que no eran empleados de Entravision previamente, o después de un período de no empleo de buena fe, como un incentivo material para que tales individuos entren en empleo con Entravision, conforme a la Regla de Inclusión de la Bolsa de Nueva York 303A.08.

El Premio RSU se vestirá durante cinco años, con el 20% de las RSUs vistiéndose el 1 de julio de 2024, y el 80% restante de las RSUs vistiéndose en ocho cuotas semestrales iguales a partir de entonces. La mencionada vestimenta está sujeta al servicio continuo del Sr. Christenson hasta la fecha de vestimenta aplicable, excepto que la vestimenta se acelera totalmente en caso de fallecimiento o discapacidad del Sr. Christenson o su terminación de servicio dentro de los tres meses anteriores o dos años después de un cambio de control por parte de la Compañía sin causa o por parte del Sr. Christenson por una razón válida.

Los PSUs se vestián mediante una combinación de condiciones de vestimiento basadas en el mercado basadas en los obstáculos de retorno total para accionistas y vestimiento basado en el tiempo, ambos se deben cumplir antes de que los PSUs se consideren vested, sujeto a su servicio continuo hasta las fechas de vestimiento aplicables. Las condiciones de vestimiento basadas en el mercado se cumplirán en cinco tramos iguales, en cada caso si el precio de cierre promedio de la Compañía durante 30 días de negociación consecutivos anteriores al 1 de julio de 2028 es igual o superior al precio obstáculo especificado para dicho tramo. Para cada tramo, las condiciones de vestimiento basadas en el tiempo se cumplirán durante cinco años, con el 20% de cada tramo cumpliendo las condiciones de vestimiento basadas en el tiempo el 1 de julio de 2024, y el 80% restante de dicho tramo cumpliendo las condiciones de vestimiento basadas en el tiempo en ocho cuotas semestrales iguales a partir de entonces. La mencionada vestimenta también está sujeta al servicio continuo del Sr. Christenson hasta la fecha de vestimiento aplicable, excepto que las condiciones de vestimiento basadas en el tiempo se aceleran completamente en caso de fallecimiento o discapacidad del Sr. Christenson o su terminación de servicio dentro de los tres meses anteriores o dos años después de un cambio de control por parte de la Compañía sin causa o por parte del Sr. Christenson por una razón válida. Además, en caso de un cambio de control de la Compañía, los PSUs se convertirán en un premio basado en el tiempo con condiciones basadas en el mercado que se considerarán cumplidas si el precio de venta es igual o superior a los precios obstáculo aplicables.

Acerca de Entravision Communications Corporation

Entravision es una empresa global de soluciones publicitarias, medios y tecnología. A lo largo de las últimas tres décadas, hemos evolucionado estratégicamente en una potencia digital, conectando expertamente marcas con consumidores en EE.UU., América Latina, Europa, Asia y África. Nuestro segmento digital, el más grande de la compañía por ingresos, ofrece un conjunto completo de servicios publicitarios de extremo a extremo en 41 países. Tenemos asociaciones comerciales con Meta, Twitter, TikTok y Spotify, y los anunciantes pueden usar nuestras plataformas Smadex y otras para ofrecer publicidad dirigida a audiencias de todo el mundo. En EE.UU., mantenemos un portafolio diversificado de estaciones de televisión y radio que apuntan a audiencias hispanas y complementan nuestros servicios digitales globales. Entravision sigue siendo el grupo de afiliados más grande de las redes de televisión Univision y UniMás. Las acciones de la Clase A de Acciones Ordinarias de Entravision se negocian en la NYSE bajo el ticker: EVC. Conozca más sobre nuestras ofertas en entravision.com o conéctese con nosotros en LinkedIn y Facebook.

Declaraciones a Futuro

Este comunicado de prensa contiene ciertas declaraciones a futuro. Estas declaraciones a futuro, que se incluyen de acuerdo con las disposiciones de puerto seguro de la Ley de Reforma de Litigios de Valores Privados de 1995, pueden implicar riesgos conocidos y desconocidos, incertidumbres y otros factores que pueden hacer que los resultados y el desempeño reales de la Compañía en períodos futuros difieran materialmente de cualquier resultado o desempeño futuro sugerido por las declaraciones a futuro en este comunicado de prensa. Aunque la Compañía cree que las expectativas reflejadas en tales declaraciones a futuro están basadas en suposiciones razonables, no puede garantizar que los resultados reales no difieran materialmente de estas expectativas, y la Compañía renuncia a cualquier deber de actualizar cualquier declaración a futuro hecha por la Compañía. De vez en cuando, estos riesgos, incertidumbres y otros factores se discuten en los archivos de la Compañía con la Comisión de Valores y Bolsa.

SANTA MONICA, Calif.–(BUSINESS WIRE)–
Entravision (NYSE: EVC), una empresa líder global en soluciones publicitarias, medios y tecnología, anunció hoy que Michael Christenson ha sido nombrado Director Ejecutivo, con efecto a partir del 1 de julio de 2023.

“Estamos emocionados de dar la bienvenida a Mike como el próximo CEO de Entravision,” dijo Paul A. Zevnik, Presidente de la Junta Directiva de Entravision. “Mike es un ejecutivo comprobado con experiencia operativa y financiera y un historial de impulso del crecimiento a través de la ejecución operativa y adquisiciones estratégicas. Estamos seguros de que sus habilidades y experiencia nos ayudarán a desbloquear oportunidades para expandir nuestros segmentos digitales, de televisión y de audio, mejorar nuestras ofertas y fortalecer nuestra posición competitiva en los mercados internacionales. Nos complace que Mike se una a nuestro equipo para continuar la misión que Walter Ulloa persiguió al construir la Compañía a lo largo de varios años y con los mismos valores fundamentales que Walter inculcó en las personas de Entravision.”

El Sr. Christenson se une a Entravision con más de cuatro décadas de experiencia ayudando a las empresas a navegar transformaciones en la industria y la tecnología como líder sénior, inversionista y asesor. Anteriormente se desempeñó como Presidente y Director de Operaciones de dos empresas de software públicas, New Relic y CA Technologies, y como banquero de inversión en Allen & Company y Salomon Brothers. También ha servido en la junta de varias empresas tecnológicas de alto crecimiento, tanto públicas como privadas.

“Es un honor unirme al equipo de Entravision,” dijo el Sr. Christenson. “Entravision es un líder de la industria con una propuesta de valor única y un impresionante conjunto de servicios de marketing digital en su huella global. Como una empresa líder global en soluciones publicitarias, medios y tecnología, Entravision está bien posicionada para un crecimiento continuo y espero aprovechar mi experiencia y trabajar junto con el talentoso equipo para alcanzar alturas aún mayores.”

El Sr. Zevnik agregó: “Quiero agradecer a todo nuestro equipo directivo por trabajar para continuar el rendimiento excepcional de la Compañía y construir sobre 2022, que fue un año financiero récord en ingresos y EBITDA ajustado consolidado.”

Acerca de Entravision Communications Corporation

Entravision es una empresa global en soluciones publicitarias, medios y tecnología. A lo largo de las últimas tres décadas, hemos evolucionado estratégicamente para convertirnos en una potencia digital, conectando expertamente marcas con consumidores en los EE. UU., América Latina, Europa, Asia y África. Nuestro segmento digital, el más grande de la empresa por ingresos, ofrece un conjunto completo de servicios publicitarios de extremo a extremo en 40 países. Tenemos asociaciones comerciales con Meta, Twitter, TikTok y Spotify, y los mercadólogos pueden utilizar nuestras plataformas Smadex y otras para entregar publicidad dirigida a audiencias de todo el mundo. En los EE. UU., mantenemos un portafolio diversificado de estaciones de televisión y radio que se dirigen a audiencias hispanas y complementan nuestros servicios digitales globales. Entravision sigue siendo el grupo de afiliados más grande de las redes de televisión Univision y UniMás. Las acciones de Entravision Clase A Común se cotizan en la NYSE bajo el símbolo: EVC. Aprende más sobre nuestras ofertas en entravision.com o conéctate con nosotros en LinkedIn y Facebook.

Declaraciones Prospectivas

Este comunicado de prensa contiene ciertas declaraciones prospectivas. Estas declaraciones prospectivas, que se incluyen de acuerdo con las disposiciones de puerto seguro de la Ley de Reforma de Litigios de Valores Públicos de 1995, pueden involucrar riesgos, incertidumbres y otros factores conocidos y desconocidos que pueden causar que los resultados y el rendimiento reales de la Compañía en períodos futuros difieran materialmente de cualquier resultado o rendimiento futuro sugerido por las declaraciones prospectivas en este comunicado de prensa. Aunque la Compañía cree que las expectativas reflejadas en tales declaraciones prospectivas se basan en suposiciones razonables, no puede garantizar que los resultados reales no difieran materialmente de estas expectativas, y la Compañía renuncia a cualquier obligación de actualizar cualquier declaración prospectiva hecha por la Compañía. De vez en cuando, estos riesgos, incertidumbres y otros factores se discuten en los archivos de la Compañía ante la Comisión de Bolsa y Valores.

SANTA MONICA, California.–(BUSINESS WIRE)–
Entravision (NYSE: EVC) anunció hoy que fue Certificado™ por Great Place To Work® por cuarta vez. Este prestigioso premio se basa completamente en lo que los empleados actuales dicen sobre su experiencia trabajando en Entravision. Este año, el 82% de los empleados lo caracterizó como un gran lugar para trabajar, lo que fue 25 puntos más alto que el promedio de las empresas en EE. UU.

Great Place To Work® es la autoridad global en cultura laboral, experiencia del empleado y comportamientos de liderazgo probados para generar ingresos líderes en el mercado, retención de empleados y aumentar la innovación.

“Debemos nuestro éxito continuo y este reconocimiento al equipo global de empleados dedicados de Entravision y les agradecemos por todo lo que hacen para ganar este increíble reconocimiento por cuarta vez”, dijo Alexander LaBrie, Jefe Global de Recursos Humanos y Gestión de Riesgos en Entravision. “Ser reconocidos como un Gran Lugar Para Trabajar es una oportunidad para seguir reflexionando sobre la responsabilidad que tenemos hacia nuestra gente y nuestra cultura en el futuro, y asegurarnos de que continuemos elevando el estándar para habilitar la mejor experiencia posible para los empleados en Entravision.”

“La Certificación Great Place To Work es un logro muy codiciado que requiere dedicación constante e intencional a la experiencia general del empleado”, dice Sarah Lewis-Kulin, la Vicepresidenta de Reconocimiento Global en Great Place To Work. Ella enfatiza que la Certificación es el único reconocimiento oficial obtenido a partir de la retroalimentación en tiempo real de los empleados sobre la cultura de su empresa. La Sra. Lewis-Kulin continuó: “Al lograr con éxito este reconocimiento, es evidente que Entravision se destaca como una de las mejores empresas para trabajar, proporcionando un gran ambiente laboral para sus empleados.”

Según la investigación de Great Place To Work, los buscadores de empleo tienen 4.5 veces más probabilidades de encontrar un gran jefe en un lugar de trabajo certificado como excelente. Además, los empleados en lugares de trabajo certificados tienen un 93% más de probabilidades de esperar con entusiasmo ir a trabajar, y son el doble de probables de recibir una compensación justa, ganar una parte justa de las ganancias de la empresa y tener una oportunidad justa de ser promovidos.

Acerca de Entravision Communications Corporation

Entravision es una empresa global de soluciones publicitarias, medios y tecnología. En las últimas tres décadas, hemos evolucionado estratégicamente en una potencia digital, conectando hábilmente marcas con consumidores en EE. UU., América Latina, Europa, Asia y África. Nuestro segmento digital, el más grande de la empresa por ingresos, ofrece un conjunto completo de servicios publicitarios de extremo a extremo en 40 países. Tenemos asociaciones comerciales con Meta, Twitter, TikTok y Spotify, y los mercadólogos pueden utilizar nuestras plataformas Smadex y otras para entregar publicidad dirigida a audiencias en todo el mundo. En EE. UU., mantenemos una cartera diversificada de estaciones de televisión y radio que apuntan a audiencias hispanas y complementan nuestros servicios digitales globales. Entravision sigue siendo el mayor grupo afiliado de las redes de televisión Univision y UniMás. Las acciones de Entravision Clase A se cotizan en la NYSE bajo el símbolo: EVC. Obtenga más información sobre nuestras ofertas en entravision.com o conéctese con nosotros en LinkedIn y Facebook.

Acerca de la Certificación Great Place to Work™

La Certificación Great Place To Work® es el reconocimiento más definitivo de “empleador de elección” que las empresas aspiran a lograr. Es el único reconocimiento basado completamente en lo que los empleados informan sobre su experiencia laboral, específicamente, cuán consistentemente experimentan un lugar de trabajo de alta confianza. La Certificación Great Place To Work es reconocida mundialmente por empleados y empleadores por igual y es el estándar global para identificar y reconocer una experiencia laboral excepcional. Cada año, más de 10,000 empresas en 60 países solicitan ser Certificadas Great Place To Work.

Acerca de Great Place To Work®

Como la autoridad global en cultura laboral, Great Place To Work® aporta 30 años de investigación innovadora y datos para ayudar a cada lugar a convertirse en un gran lugar para trabajar para todos. Su plataforma propietaria y el Modelo For All™ ayudan a las empresas a evaluar la experiencia de cada empleado, siendo los lugares de trabajo ejemplares aquellos que se convierten en Certificados Great Place To Work™ o reciben reconocimiento en una codiciada Lista de Mejores Lugares para Trabajar™.

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