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Categoría: Corporate Governance

  • Entravision Anuncia una Enmienda Estratégica a Su Acuerdo de Crédito

    Entravision Anuncia una Enmienda Estratégica a Su Acuerdo de Crédito

    BURBANK, California.–(BUSINESS WIRE)–
    Entravision Communications Corporation (NYSE: EVC), una empresa global de medios y tecnología publicitaria, anunció que el 15 de julio de 2025 entró en una enmienda estratégica a su acuerdo de crédito. Este movimiento tiene como objetivo aumentar la estabilidad financiera de la empresa y acelerar la reducción de deuda, resultando en un menor riesgo financiero durante el plazo de su facilidad de crédito, que vence en marzo de 2028.

    “Estamos complacidos con los cambios estratégicos que hemos realizado en nuestra facilidad de crédito,” dijo Mark Boelke, Director Financiero de Entravision. “Reducir la deuda es una prioridad clave para Entravision que proporcionará estabilidad y flexibilidad operativa y financiera. La industria de medios está pasando por cambios sin precedentes y esta enmienda nos brinda una flexibilidad financiera adicional para navegar estos cambios y construir valor para los accionistas.”

    Las disposiciones clave de la enmienda incluyen:

    Reducción acelerada de la deuda

    • Los pagos de préstamo a plazos trimestrales programados aumentaron a $5 millones desde $2.5 millones. Esto sigue a un pago anticipado voluntario de $10 millones en el segundo trimestre de 2025 y refuerza aún más los bajos ratios de apalancamiento de la empresa.
    • Los compromisos de la facilidad de crédito rotativa disminuyeron a $30 millones desde $75 millones, optimizando la liquidez disponible mientras se reducen las tarifas de compromiso.

    Estabilidad financiera mejorada

    • El ratio de apalancamiento neto se calculará sobre una base de ocho trimestres anteriores, en lugar de una base de cuatro trimestres anteriores, y el ratio máximo permitido de apalancamiento neto aumentó a 4.0x desde 3.25x. Estos cambios están destinados a moderar los efectos de los ingresos publicitarios políticos cíclicos y proporcionar un perfil de apalancamiento más estable y mayor flexibilidad operativa.

    Detalles adicionales sobre la enmienda al acuerdo de crédito están disponibles en el Informe Actual de la empresa en el Formulario 8-K presentado hoy ante la Comisión de Valores y Cambio de EE. UU.

    Acerca de Entravision Communications Corporation

    Entravision es una empresa global de medios y tecnología publicitaria. En EE. UU., proporcionamos servicios de video, audio y marketing digital a anunciantes locales y nacionales a través de un portafolio de estaciones de televisión, radio y servicios de publicidad digital que apuntan a audiencias latinas. Nuestro negocio de tecnología publicitaria proporciona tecnología y servicios de publicidad programática a anunciantes y desarrolladores de aplicaciones a nivel global. Entravision es el grupo de afiliados más grande de las redes de televisión Univision y UniMás. Las acciones de Entravision Clase A cotizan en la NYSE bajo el ticker: EVC. Obtenga más información sobre nosotros en entravision.com.

    Declaraciones prospectivas

    Este comunicado de prensa contiene ciertas declaraciones prospectivas. Estas declaraciones prospectivas, que se incluyen de conformidad con las disposiciones de puerto seguro de la Ley de Reforma de Litigios de Valores Privados de 1995, pueden implicar riesgos, incertidumbres y otros factores conocidos y desconocidos que pueden causar que los resultados y el rendimiento reales de la Compañía en períodos futuros difieran materialmente de cualquier resultado o rendimiento futuro sugerido por las declaraciones prospectivas en este comunicado de prensa. Aunque la Compañía cree que las expectativas reflejadas en tales declaraciones prospectivas se basan en suposiciones razonables, no puede dar ninguna garantía de que los resultados reales no difieran materialmente de estas expectativas, y la Compañía renuncia a cualquier obligación de actualizar cualquier declaración prospectiva realizada por la Compañía. De vez en cuando, estos riesgos, incertidumbres y otros factores se discuten en las presentaciones de la Compañía ante la Comisión de Valores y Cambio.

  • Entravision Anuncia Nominaciones de Liderazgo para Apoyar Prioridades Estratégicas

    Entravision Anuncia Nominaciones de Liderazgo para Apoyar Prioridades Estratégicas

    Mark Boelke Nombrado Director Financiero y Tesorero

    Bill McNally Nombrado Director de Contabilidad y Controlador Corporativo

    Jeff DeMartino Nombrado Asesor Legal y Secretario

    SANTA MONICA, Calif.–(BUSINESS WIRE)–
    Entravision Communications Corporation (NYSE: EVC) (“Entravision” o la “compañía”) anunció hoy los siguientes nombramientos en el liderazgo para apoyar la ejecución de las prioridades estratégicas y operativas de la compañía, incluyendo el crecimiento continuo de sus plataformas de medios de televisión, audio y digitales en los EE. UU. y Smadex, su plataforma de compra de anuncios programáticos:

    • Mark Boelke, quien fue Asesor Legal y Secretario de Entravision, ha sido nombrado Director Financiero y Tesorero, sucediendo a Christopher Young, quien deja la compañía.

    • Bill McNally, quien fue Controlador Corporativo de Entravision, ha sido nombrado Director de Contabilidad y Controlador Corporativo.

    • Jeff DeMartino, quien fue Asesor Legal Adjunto de Entravision, ha sido nombrado Asesor Legal y Secretario, sucediendo al Sr. Boelke.

    Entravision también está simplificando su estructura de gestión para alinearse con sus necesidades estratégicas y operativas. Juan Saldivar, Director de Estrategia, está dejando Entravision y sus responsabilidades serán asumidas por miembros existentes del equipo de gestión.

    Michael Christenson, Director Ejecutivo, dijo: “Además de ser un fuerte socio para mí desde que me uní a Entravision el año pasado, Mark asume el rol de CFO con una experiencia significativa guiando a la compañía a través de cambios e iniciativas como aquellas que son importantes para nuestro éxito hoy. Durante sus casi 20 años con Entravision, Mark ha ayudado a supervisar programas de reducción de costos y adquisiciones clave que han fortalecido nuestro portafolio de productos y alcance de audiencia. Él es un constructor de equipos comprobado, trabajando con la Junta Directiva, la gerencia y los equipos de ventas y operaciones en todo el mundo para ayudar a los anunciantes a alcanzar audiencias y consumidores. Tengo una confianza tremenda en Mark y las contribuciones que hará como CFO mientras nos enfocamos en nuestras prioridades estratégicas y operativas, y tengo confianza en las oportunidades a largo plazo de Entravision.”

    El Sr. Boelke dijo: “Estoy emocionado de servir como CFO y aprovechar mi conocimiento de la compañía y nuestra industria para ayudar a dar forma al camino hacia adelante de Entravision. Con nuestra fortaleza financiera y nuestras plataformas de publicidad y marketing de primer nivel, tenemos una base sólida para un crecimiento rentable y la creación de valor. Espero trabajar con Mike, nuestro equipo financiero y nuestros colegas de Entravision en mi nuevo rol.”

    El Sr. Christenson continuó: “Bill y Jeff ambos tienen registros comprobados de logros aquí en Entravision y en otras compañías. Estoy encantado de darles la bienvenida a sus nuevos roles. En nombre del equipo de Entravision, también quiero agradecer a Chris y Juan por su dedicación y servicio a la compañía. Les deseamos lo mejor.”

    Acerca de Mark Boelke

    El Sr. Boelke tiene más de tres décadas de experiencia empresarial y legal, incluyendo en las industrias de medios, publicidad y tecnología. El Sr. Boelke ha sido nuestro Asesor Legal y Secretario desde 2006, después de unirse a Entravision en 2005 como nuestro Asesor Legal Adjunto y Vicepresidente de Asuntos Legales. En estos roles, el Sr. Boelke ha proporcionado asesoría y liderazgo a Entravision en fusiones y adquisiciones, asociaciones estratégicas, asuntos de capital y deuda, finanzas corporativas, propiedad intelectual, empleo y otros asuntos regulatorios, de gestión de riesgos y cumplimiento. Antes de unirse a Entravision, el Sr. Boelke fue abogado en O’Melveny & Myers LLP, donde asesoró a empresas públicas y privadas en asuntos similares. El Sr. Boelke obtuvo su título en derecho de la Universidad de Minnesota y una licenciatura en Artes del St. Olaf College.

    Acerca de Bill McNally

    El Sr. McNally fue nombrado Controlador Corporativo de Entravision en 2013. Anteriormente se desempeñó como Director de Reporte Financiero de 2010 a 2013 y como Controlador Regional de 2004 a 2010. Antes de unirse a Entravision, se desempeñó como Gerente de Auditoría en PwC. El Sr. McNally obtuvo su licenciatura en Artes en Economía Empresarial de UCLA, con una especialización secundaria en Contabilidad, y obtuvo su CPA en 2004.

    Acerca de Jeff DeMartino

    El Sr. DeMartino fue nombrado Asesor Legal Adjunto, Vicepresidente Ejecutivo de Digital y Secretario Asistente de Entravision en 2023, después de haberse desempeñado como Asesor Legal Adjunto desde 2019. Se unió a Entravision en 2016 como Asesor Legal Asociado. Anteriormente, se desempeñó como abogado en Morgan, Lewis & Bockius LLP y comenzó su carrera legal en Simpson Thacher & Bartlett LLP. El Sr. DeMartino obtuvo su título en derecho de la Universidad de Michigan y una licenciatura en Artes de la Universidad de Georgetown.

    Declaraciones a Futuro

    Este comunicado de prensa contiene ciertas declaraciones a futuro. Estas declaraciones a futuro, que se incluyen de acuerdo con las disposiciones de refugio seguro de la Ley de Reforma de Litigios sobre Valores Privados de 1995, pueden involucrar riesgos, incertidumbres y otros factores conocidos y desconocidos que pueden causar que los resultados y el rendimiento reales de la Compañía en períodos futuros sean significativamente diferentes de cualquier resultado o rendimiento futuro sugerido por las declaraciones a futuro contenidas en este comunicado de prensa. Aunque la Compañía cree que las expectativas reflejadas en dichas declaraciones a futuro se basan en suposiciones razonables, no puede garantizar que los resultados reales no difieran materialmente de estas expectativas, y la Compañía rechaza cualquier obligación de actualizar las declaraciones a futuro realizadas por la Compañía. De vez en cuando, estos riesgos, incertidumbres y otros factores se discuten en las presentaciones de la Compañía ante la Comisión de Valores y Bolsa.

    Acerca de Entravision Communications Corporation

    Entravision es una compañía global de medios, publicidad y soluciones tecnológicas que conecta a los anunciantes con audiencias y consumidores en los EE. UU., América Latina, Europa y Asia. Nuestro portafolio de medios en EE. UU. incluye estaciones de televisión, estaciones de radio y plataformas de medios digitales que están dirigidas a audiencias hispanas, incluyendo el grupo de afiliados más grande de las cadenas de televisión Univision y UniMás. Smadex, nuestra plataforma de compra de publicidad programática, entrega publicidad dirigida a audiencias en todo el mundo. Las acciones de Entravision Clase A Común se negocian en la NYSE bajo el símbolo: EVC. Conozca más sobre nuestras ofertas en entravision.com o conéctese con nosotros en LinkedIn y Facebook.

  • Entravision Anuncia Actualizaciones del Consejo

    Entravision Anuncia Actualizaciones del Consejo


    Dos Nuevos Directores Se Unen a la Junta

    SANTA MONICA, California.–(BUSINESS WIRE)–
    Entravision (NYSE: EVC), una empresa líder en soluciones publicitarias, medios y tecnología a nivel mundial, anunció hoy las siguientes actualizaciones a su Junta Directiva (“la Junta”), con efecto inmediato, como parte del compromiso continuo de la Compañía con las prácticas de gobernanza corporativa y la mejora del valor para los accionistas:

    • Michael Christenson, CEO de Entravision, fue nombrado director de la Compañía.

    • Lara Sweet, actualmente directora de MediaAlpha, Inc. y anteriormente Directora de Personas, CFO Interino y Directora de Contabilidad y Controladora de Snap Inc., fue nombrada como directora independiente de la Compañía. La Sra. Sweet formará parte del Comité de Auditoría como experta financiera y del Comité de Compensación.

    • Juan Saldivar von Wuthenau, Director de Estrategia Digital y Responsabilidad de Entravision, ha renunciado como director de la Compañía. El Sr. Saldivar permanecerá en su actual rol ejecutivo en Entravision, puesto que ha ocupado desde noviembre de 2020.

    “Estamos complacidos de dar la bienvenida tanto al Sr. Christenson como a la Sra. Sweet como directores, en línea con nuestro compromiso con la gobernanza corporativa y la actualización periódica de la Junta con nuevas perspectivas, habilidades y experiencias,” comentó Paul Zevnik, presidente de la Junta Directiva de Entravision. “Esperamos beneficiarnos de la amplia experiencia del Sr. Christenson con empresas de tecnología públicas y privadas de alto crecimiento y, en conjunto con su rol como CEO de la Compañía, enriquecer nuestra estrategia para impulsar el crecimiento y el valor para los accionistas. Además, la Sra. Sweet tiene una valiosa experiencia en liderazgo en finanzas y recursos humanos en importantes empresas de tecnología. Estas actualizaciones se alinean con nuestro continuo proceso de renovación de la Junta y la planificación de sucesiones, que incluye la nombramiento a principios de este año de Brad Bender, quien aporta una significativa experiencia en la industria de la publicidad digital, y Tom Strickler, quien agregó un profundo conocimiento de la industria de medios y entretenimiento, así como una significativa experiencia en liderazgo empresarial. También quiero agradecer al Sr. Saldivar por sus contribuciones a la Junta durante los últimos nueve años y por permanecer en su rol ejecutivo mientras la Compañía continúa construyendo valor con nuestras plataformas de medios digitales, publicidad y tecnología.”

    El Sr. Saldivar agregó: “Ha sido un honor servir como director desde 2014, al tiempo que ayudaba a desarrollar e implementar la estrategia digital de la Compañía como consultor externo desde 2011 y como miembro del equipo ejecutivo durante los últimos tres años. Creo que el futuro de Entravision es brillante y espero continuar colaborando con la Junta y el equipo ejecutivo mientras avanzamos en nuestra estrategia de ser una empresa de medios, soluciones publicitarias y tecnología global de primer nivel.”

    La Sra. Sweet ha sido directora de MediaAlpha, Inc., una empresa de tecnología de marketing que utiliza tecnología y ciencia de datos para ayudar a las empresas a optimizar sus esfuerzos de adquisición de clientes, desde la finalización de su oferta pública inicial en octubre de 2020 y ocupa el cargo de presidenta de su Comité de Auditoría. Además, la Sra. Sweet actúa como asesora de empresas de tecnología privadas. Desde mayo de 2019 hasta junio de 2021, la Sra. Sweet fue Directora de Personas en Snap Inc., una empresa de tecnología y propietaria de la aplicación Snapchat. Antes de eso, la Sra. Sweet se desempeñó como CFO Interina de Snap de enero de 2019 a mayo de 2019 y como Directora de Contabilidad y Controladora de junio de 2016 a septiembre de 2019. Durante su mandato en estos roles, la Sra. Sweet estuvo involucrada de manera integral en el desarrollo e implementación de mejores prácticas en las funciones de contabilidad e informes financieros de Snap, entre otras iniciativas clave. Antes de Snap, la Sra. Sweet fue Controladora y Directora de Contabilidad en AOL. También ocupó los cargos de Directora Senior, Informes Externos en Freddie Mac y Gerente Senior, Auditoría Interna en Marriott International. La Sra. Sweet recibió un B.S. en Contabilidad de la Universidad de George Mason.

    Acerca de Entravision Communications Corporation

    Entravision es una empresa global de soluciones publicitarias, medios y tecnología. Durante las últimas tres décadas, hemos evolucionado estratégicamente en una potencia digital, conectando expertamente marcas con consumidores en los EE. UU., América Latina, Europa, Asia y África. Nuestro segmento digital, el más grande en términos de ingresos de la compañía, ofrece una gama completa de servicios publicitarios de extremo a extremo en 40 países. Tenemos asociaciones comerciales con Meta, X Corp. (anteriormente conocido como Twitter), TikTok y Spotify, y los comercializadores pueden utilizar nuestras plataformas Smadex y otras para entregar publicidad dirigida a audiencias de todo el mundo. En EE. UU., mantenemos un portafolio diversificado de estaciones de televisión y radio que apuntan a audiencias hispanas y complementan nuestros servicios digitales globales. Entravision sigue siendo el grupo de afiliados más grande de las redes de televisión Univision y UniMás. Las acciones de Entravision Clase A de acciones ordinarias se cotizan en la NYSE bajo el símbolo: EVC. Conozca más sobre nuestras ofertas en entravision.com o conéctese con nosotros en LinkedIn y Facebook.

  • Entravision Anuncia Nuevas Subvenciones de Inducción Laboral bajo la Regla de Cotización 303A.08 de la NYSE.

    Entravision Anuncia Nuevas Subvenciones de Inducción Laboral bajo la Regla de Cotización 303A.08 de la NYSE.

    SANTA MÓNICA, California.–(BUSINESS WIRE)–
    Entravision (NYSE: EVC) (“Entravision” o la “Compañía”), una empresa líder en soluciones publicitarias globales, medios y tecnología, anunció hoy que la Junta de Directores de Entravision otorgó premios de unidades de acciones restringidas que cubren un total de 1,000,000 acciones de su capital social ordinario (el “Premio RSU”) y premios de unidades de rendimiento que cubren 1,000,000 acciones de su capital social ordinario (el “Premio PSU” y, juntos, los “Premios”) a Michael Christenson con efectividad a partir del 1 de julio de 2023, fecha en que se une a Entravision como su Director Ejecutivo.

    Los Premios fueron otorgados bajo el recientemente adoptado Plan de Inducción de Entravision Communications Corporation 2023 (el “Plan de Inducción”) como un incentivo material para que el Sr. Christenson entre en empleo con Entravision de acuerdo con la Regla de Inclusión de la Bolsa de Nueva York 303A.08. El Plan de Inducción puede ser utilizado exclusivamente para el otorgamiento de premios de capital a individuos que no eran empleados de Entravision previamente, o después de un período de no empleo de buena fe, como un incentivo material para que tales individuos entren en empleo con Entravision, conforme a la Regla de Inclusión de la Bolsa de Nueva York 303A.08.

    El Premio RSU se vestirá durante cinco años, con el 20% de las RSUs vistiéndose el 1 de julio de 2024, y el 80% restante de las RSUs vistiéndose en ocho cuotas semestrales iguales a partir de entonces. La mencionada vestimenta está sujeta al servicio continuo del Sr. Christenson hasta la fecha de vestimenta aplicable, excepto que la vestimenta se acelera totalmente en caso de fallecimiento o discapacidad del Sr. Christenson o su terminación de servicio dentro de los tres meses anteriores o dos años después de un cambio de control por parte de la Compañía sin causa o por parte del Sr. Christenson por una razón válida.

    Los PSUs se vestián mediante una combinación de condiciones de vestimiento basadas en el mercado basadas en los obstáculos de retorno total para accionistas y vestimiento basado en el tiempo, ambos se deben cumplir antes de que los PSUs se consideren vested, sujeto a su servicio continuo hasta las fechas de vestimiento aplicables. Las condiciones de vestimiento basadas en el mercado se cumplirán en cinco tramos iguales, en cada caso si el precio de cierre promedio de la Compañía durante 30 días de negociación consecutivos anteriores al 1 de julio de 2028 es igual o superior al precio obstáculo especificado para dicho tramo. Para cada tramo, las condiciones de vestimiento basadas en el tiempo se cumplirán durante cinco años, con el 20% de cada tramo cumpliendo las condiciones de vestimiento basadas en el tiempo el 1 de julio de 2024, y el 80% restante de dicho tramo cumpliendo las condiciones de vestimiento basadas en el tiempo en ocho cuotas semestrales iguales a partir de entonces. La mencionada vestimenta también está sujeta al servicio continuo del Sr. Christenson hasta la fecha de vestimiento aplicable, excepto que las condiciones de vestimiento basadas en el tiempo se aceleran completamente en caso de fallecimiento o discapacidad del Sr. Christenson o su terminación de servicio dentro de los tres meses anteriores o dos años después de un cambio de control por parte de la Compañía sin causa o por parte del Sr. Christenson por una razón válida. Además, en caso de un cambio de control de la Compañía, los PSUs se convertirán en un premio basado en el tiempo con condiciones basadas en el mercado que se considerarán cumplidas si el precio de venta es igual o superior a los precios obstáculo aplicables.

    Acerca de Entravision Communications Corporation

    Entravision es una empresa global de soluciones publicitarias, medios y tecnología. A lo largo de las últimas tres décadas, hemos evolucionado estratégicamente en una potencia digital, conectando expertamente marcas con consumidores en EE.UU., América Latina, Europa, Asia y África. Nuestro segmento digital, el más grande de la compañía por ingresos, ofrece un conjunto completo de servicios publicitarios de extremo a extremo en 41 países. Tenemos asociaciones comerciales con Meta, Twitter, TikTok y Spotify, y los anunciantes pueden usar nuestras plataformas Smadex y otras para ofrecer publicidad dirigida a audiencias de todo el mundo. En EE.UU., mantenemos un portafolio diversificado de estaciones de televisión y radio que apuntan a audiencias hispanas y complementan nuestros servicios digitales globales. Entravision sigue siendo el grupo de afiliados más grande de las redes de televisión Univision y UniMás. Las acciones de la Clase A de Acciones Ordinarias de Entravision se negocian en la NYSE bajo el ticker: EVC. Conozca más sobre nuestras ofertas en entravision.com o conéctese con nosotros en LinkedIn y Facebook.

    Declaraciones a Futuro

    Este comunicado de prensa contiene ciertas declaraciones a futuro. Estas declaraciones a futuro, que se incluyen de acuerdo con las disposiciones de puerto seguro de la Ley de Reforma de Litigios de Valores Privados de 1995, pueden implicar riesgos conocidos y desconocidos, incertidumbres y otros factores que pueden hacer que los resultados y el desempeño reales de la Compañía en períodos futuros difieran materialmente de cualquier resultado o desempeño futuro sugerido por las declaraciones a futuro en este comunicado de prensa. Aunque la Compañía cree que las expectativas reflejadas en tales declaraciones a futuro están basadas en suposiciones razonables, no puede garantizar que los resultados reales no difieran materialmente de estas expectativas, y la Compañía renuncia a cualquier deber de actualizar cualquier declaración a futuro hecha por la Compañía. De vez en cuando, estos riesgos, incertidumbres y otros factores se discuten en los archivos de la Compañía con la Comisión de Valores y Bolsa.

  • Entravision nombra a Michael Christenson como Director Ejecutivo

    Entravision nombra a Michael Christenson como Director Ejecutivo

    SANTA MONICA, Calif.–(BUSINESS WIRE)–
    Entravision (NYSE: EVC), una empresa líder global en soluciones publicitarias, medios y tecnología, anunció hoy que Michael Christenson ha sido nombrado Director Ejecutivo, con efecto a partir del 1 de julio de 2023.

    “Estamos emocionados de dar la bienvenida a Mike como el próximo CEO de Entravision,” dijo Paul A. Zevnik, Presidente de la Junta Directiva de Entravision. “Mike es un ejecutivo comprobado con experiencia operativa y financiera y un historial de impulso del crecimiento a través de la ejecución operativa y adquisiciones estratégicas. Estamos seguros de que sus habilidades y experiencia nos ayudarán a desbloquear oportunidades para expandir nuestros segmentos digitales, de televisión y de audio, mejorar nuestras ofertas y fortalecer nuestra posición competitiva en los mercados internacionales. Nos complace que Mike se una a nuestro equipo para continuar la misión que Walter Ulloa persiguió al construir la Compañía a lo largo de varios años y con los mismos valores fundamentales que Walter inculcó en las personas de Entravision.”

    El Sr. Christenson se une a Entravision con más de cuatro décadas de experiencia ayudando a las empresas a navegar transformaciones en la industria y la tecnología como líder sénior, inversionista y asesor. Anteriormente se desempeñó como Presidente y Director de Operaciones de dos empresas de software públicas, New Relic y CA Technologies, y como banquero de inversión en Allen & Company y Salomon Brothers. También ha servido en la junta de varias empresas tecnológicas de alto crecimiento, tanto públicas como privadas.

    “Es un honor unirme al equipo de Entravision,” dijo el Sr. Christenson. “Entravision es un líder de la industria con una propuesta de valor única y un impresionante conjunto de servicios de marketing digital en su huella global. Como una empresa líder global en soluciones publicitarias, medios y tecnología, Entravision está bien posicionada para un crecimiento continuo y espero aprovechar mi experiencia y trabajar junto con el talentoso equipo para alcanzar alturas aún mayores.”

    El Sr. Zevnik agregó: “Quiero agradecer a todo nuestro equipo directivo por trabajar para continuar el rendimiento excepcional de la Compañía y construir sobre 2022, que fue un año financiero récord en ingresos y EBITDA ajustado consolidado.”

    Acerca de Entravision Communications Corporation

    Entravision es una empresa global en soluciones publicitarias, medios y tecnología. A lo largo de las últimas tres décadas, hemos evolucionado estratégicamente para convertirnos en una potencia digital, conectando expertamente marcas con consumidores en los EE. UU., América Latina, Europa, Asia y África. Nuestro segmento digital, el más grande de la empresa por ingresos, ofrece un conjunto completo de servicios publicitarios de extremo a extremo en 40 países. Tenemos asociaciones comerciales con Meta, Twitter, TikTok y Spotify, y los mercadólogos pueden utilizar nuestras plataformas Smadex y otras para entregar publicidad dirigida a audiencias de todo el mundo. En los EE. UU., mantenemos un portafolio diversificado de estaciones de televisión y radio que se dirigen a audiencias hispanas y complementan nuestros servicios digitales globales. Entravision sigue siendo el grupo de afiliados más grande de las redes de televisión Univision y UniMás. Las acciones de Entravision Clase A Común se cotizan en la NYSE bajo el símbolo: EVC. Aprende más sobre nuestras ofertas en entravision.com o conéctate con nosotros en LinkedIn y Facebook.

    Declaraciones Prospectivas

    Este comunicado de prensa contiene ciertas declaraciones prospectivas. Estas declaraciones prospectivas, que se incluyen de acuerdo con las disposiciones de puerto seguro de la Ley de Reforma de Litigios de Valores Públicos de 1995, pueden involucrar riesgos, incertidumbres y otros factores conocidos y desconocidos que pueden causar que los resultados y el rendimiento reales de la Compañía en períodos futuros difieran materialmente de cualquier resultado o rendimiento futuro sugerido por las declaraciones prospectivas en este comunicado de prensa. Aunque la Compañía cree que las expectativas reflejadas en tales declaraciones prospectivas se basan en suposiciones razonables, no puede garantizar que los resultados reales no difieran materialmente de estas expectativas, y la Compañía renuncia a cualquier obligación de actualizar cualquier declaración prospectiva hecha por la Compañía. De vez en cuando, estos riesgos, incertidumbres y otros factores se discuten en los archivos de la Compañía ante la Comisión de Bolsa y Valores.

  • Entravision Communications Corporation obtiene la certificación Great Place To Work™ 2023.

    Entravision Communications Corporation obtiene la certificación Great Place To Work™ 2023.

    SANTA MONICA, California.–(BUSINESS WIRE)–
    Entravision (NYSE: EVC) anunció hoy que fue Certificado™ por Great Place To Work® por cuarta vez. Este prestigioso premio se basa completamente en lo que los empleados actuales dicen sobre su experiencia trabajando en Entravision. Este año, el 82% de los empleados lo caracterizó como un gran lugar para trabajar, lo que fue 25 puntos más alto que el promedio de las empresas en EE. UU.

    Great Place To Work® es la autoridad global en cultura laboral, experiencia del empleado y comportamientos de liderazgo probados para generar ingresos líderes en el mercado, retención de empleados y aumentar la innovación.

    “Debemos nuestro éxito continuo y este reconocimiento al equipo global de empleados dedicados de Entravision y les agradecemos por todo lo que hacen para ganar este increíble reconocimiento por cuarta vez”, dijo Alexander LaBrie, Jefe Global de Recursos Humanos y Gestión de Riesgos en Entravision. “Ser reconocidos como un Gran Lugar Para Trabajar es una oportunidad para seguir reflexionando sobre la responsabilidad que tenemos hacia nuestra gente y nuestra cultura en el futuro, y asegurarnos de que continuemos elevando el estándar para habilitar la mejor experiencia posible para los empleados en Entravision.”

    “La Certificación Great Place To Work es un logro muy codiciado que requiere dedicación constante e intencional a la experiencia general del empleado”, dice Sarah Lewis-Kulin, la Vicepresidenta de Reconocimiento Global en Great Place To Work. Ella enfatiza que la Certificación es el único reconocimiento oficial obtenido a partir de la retroalimentación en tiempo real de los empleados sobre la cultura de su empresa. La Sra. Lewis-Kulin continuó: “Al lograr con éxito este reconocimiento, es evidente que Entravision se destaca como una de las mejores empresas para trabajar, proporcionando un gran ambiente laboral para sus empleados.”

    Según la investigación de Great Place To Work, los buscadores de empleo tienen 4.5 veces más probabilidades de encontrar un gran jefe en un lugar de trabajo certificado como excelente. Además, los empleados en lugares de trabajo certificados tienen un 93% más de probabilidades de esperar con entusiasmo ir a trabajar, y son el doble de probables de recibir una compensación justa, ganar una parte justa de las ganancias de la empresa y tener una oportunidad justa de ser promovidos.

    Acerca de Entravision Communications Corporation

    Entravision es una empresa global de soluciones publicitarias, medios y tecnología. En las últimas tres décadas, hemos evolucionado estratégicamente en una potencia digital, conectando hábilmente marcas con consumidores en EE. UU., América Latina, Europa, Asia y África. Nuestro segmento digital, el más grande de la empresa por ingresos, ofrece un conjunto completo de servicios publicitarios de extremo a extremo en 40 países. Tenemos asociaciones comerciales con Meta, Twitter, TikTok y Spotify, y los mercadólogos pueden utilizar nuestras plataformas Smadex y otras para entregar publicidad dirigida a audiencias en todo el mundo. En EE. UU., mantenemos una cartera diversificada de estaciones de televisión y radio que apuntan a audiencias hispanas y complementan nuestros servicios digitales globales. Entravision sigue siendo el mayor grupo afiliado de las redes de televisión Univision y UniMás. Las acciones de Entravision Clase A se cotizan en la NYSE bajo el símbolo: EVC. Obtenga más información sobre nuestras ofertas en entravision.com o conéctese con nosotros en LinkedIn y Facebook.

    Acerca de la Certificación Great Place to Work™

    La Certificación Great Place To Work® es el reconocimiento más definitivo de “empleador de elección” que las empresas aspiran a lograr. Es el único reconocimiento basado completamente en lo que los empleados informan sobre su experiencia laboral, específicamente, cuán consistentemente experimentan un lugar de trabajo de alta confianza. La Certificación Great Place To Work es reconocida mundialmente por empleados y empleadores por igual y es el estándar global para identificar y reconocer una experiencia laboral excepcional. Cada año, más de 10,000 empresas en 60 países solicitan ser Certificadas Great Place To Work.

    Acerca de Great Place To Work®

    Como la autoridad global en cultura laboral, Great Place To Work® aporta 30 años de investigación innovadora y datos para ayudar a cada lugar a convertirse en un gran lugar para trabajar para todos. Su plataforma propietaria y el Modelo For All™ ayudan a las empresas a evaluar la experiencia de cada empleado, siendo los lugares de trabajo ejemplares aquellos que se convierten en Certificados Great Place To Work™ o reciben reconocimiento en una codiciada Lista de Mejores Lugares para Trabajar™.

    Obtenga más información en greatplacetowork.com y siga a Great Place To Work en LinkedIn, Twitter, Facebook y Instagram.

  • Entravision Anuncia Nueva Línea de Crédito

    Entravision Anuncia Nueva Línea de Crédito

    SANTA MONICA, California.–(BUSINESS WIRE)–
    Entravision (NYSE: EVC), una destacada empresa global de soluciones publicitarias, medios y tecnología, anunció hoy que el 17 de marzo de 2023 la Compañía celebró un nuevo crédito de $275 millones, que consiste en un préstamo a plazo A de $200 millones y una línea de crédito revolvente de $75 millones. Liderado por Bank of America, Wells Fargo y J.P. Morgan Chase, el nuevo crédito reemplaza la línea de crédito existente de la Compañía, celebrada el 30 de noviembre de 2017.

    “El cierre de esta línea en este mercado financiero volátil es un testamento a la continua fortaleza financiera de nuestra Compañía”, dijo Chris Young, Director Ejecutivo Interino y Director Financiero de Entravision. “Nuestra nueva línea extiende el vencimiento de la deuda pendiente de Entravision, mientras que al mismo tiempo aumenta la flexibilidad de nuestro fuerte balance. Nos mantenemos bien capitalizados mientras continuamos ejecutando nuestro plan estratégico a largo plazo y mostramos liderazgo en la industria global de medios digitales.”

    Entravision anticipa que utilizará los ingresos de la nueva línea de crédito para financiar sus necesidades de capital de trabajo, adquisiciones y otros fines corporativos generales. Los detalles adicionales sobre la nueva línea de crédito se describen en el Informe Actual de la compañía en el Formulario 8-K presentado hoy ante la Comisión de Bolsa y Valores.

    Acerca de Entravision

    Entravision es una empresa líder global de soluciones publicitarias, medios y tecnología que conecta marcas con consumidores al representar las principales plataformas y editores. Nuestro dinámico portafolio incluye ofertas digitales, de televisión y audio. Digital, nuestro segmento de mayor ingresos, comprende cuatro unidades de negocio: nuestro negocio de representación de ventas digitales; Smadex, nuestra plataforma de compra programática de anuncios; nuestro negocio de soluciones de marca y rendimiento móvil; y nuestro negocio de audio digital. A través de nuestro negocio de representación de ventas digitales, conectamos a empresas de medios globales como Meta, Twitter, TikTok y Spotify con anunciantes en mercados emergentes de crecimiento en todo el mundo. Smadex es nuestra plataforma del lado de la demanda que prioriza el móvil, permitiendo a los anunciantes ejecutar campañas de rendimiento utilizando aprendizaje automático. También ofrecemos un negocio de soluciones de marca y rendimiento móvil, que proporciona servicios gestionados a anunciantes que buscan conectarse con consumidores globales, principalmente en dispositivos móviles, y nuestro negocio de audio digital ofrece soluciones de publicidad de audio digital para anunciantes en las Américas. Además de lo digital, Entravision tiene 49 estaciones de televisión y es el grupo de afiliados más grande de las redes de televisión Univision y UniMás. Entravision también gestiona 45 estaciones de radio principalmente en español que presentan talentos reconocidos a nivel nacional y ganadores de premios Emmy. Las acciones de Entravision Clase A de acciones comunes cotizan en la NYSE bajo el símbolo: EVC. Obtenga más información sobre nuestras ofertas en entravision.com o conéctese con nosotros en LinkedIn.

    Declaraciones Prospectivas

    Este comunicado de prensa contiene ciertas declaraciones prospectivas. Estas declaraciones prospectivas, que se incluyen de acuerdo con las disposiciones de puerto seguro de la Ley de Reforma de Litigios de Valores Privados de 1995, pueden implicar riesgos conocidos y desconocidos, incertidumbres y otros factores que pueden hacer que los resultados y el desempeño reales de la Compañía en períodos futuros difieran materialmente de cualquier resultado o desempeño futuro sugerido por las declaraciones prospectivas en este comunicado de prensa. Aunque la compañía cree que las expectativas reflejadas en tales declaraciones prospectivas se basan en suposiciones razonables, no puede garantizar que los resultados reales no difieran materialmente de estas expectativas, y la compañía renuncia a cualquier deber de actualizar cualquier declaración prospectiva realizada por la compañía. De vez en cuando, estos riesgos, incertidumbres y otros factores se discuten en las presentaciones de la compañía ante la Comisión de Bolsa y Valores.

  • Entravision Anuncia el Fallecimiento Inesperado del Presidente y Director Ejecutivo Walter F. Ulloa

    Entravision Anuncia el Fallecimiento Inesperado del Presidente y Director Ejecutivo Walter F. Ulloa

    SANTA MONICA, Calif.–(BUSINESS WIRE)– Entravision (NYSE: EVC), una empresa líder global en soluciones publicitarias, medios y tecnología, anunció hoy que Walter F. Ulloa, Presidente y Director Ejecutivo de la Compañía, falleció repentinamente de un ataque al corazón el 31 de diciembre de 2022. Tenía 74 años.

    El Consejo de Administración de Entravision emitió la siguiente declaración:

    “Estamos profundamente entristecidos por el repentino fallecimiento de Walter Ulloa y extendemos nuestras más sinceras condolencias a la esposa, hijo y toda la familia de Walter. Desde la fundación de Entravision hace más de 25 años, Walter ha sido un líder excepcional que transformó la empresa de una compañía tradicional multicanal de habla hispana que actualmente posee y opera aproximadamente 100 estaciones de televisión y radio en EE.UU., a una potencia global de medios digitales con una presencia que hoy abarca más de 40 países. Conocido y respetado en toda la industria de los medios, la pasión, energía y devoción de Walter a nuestra empresa serán enormemente extrañadas. Hemos perdido a un líder y un amigo.

    Gracias al liderazgo dinámico de Walter, Entravision ha ensamblado un equipo de gestión experimentado que seguirá impulsando la estrategia de crecimiento a largo plazo de la compañía mientras servimos a nuestros clientes, socios y accionistas.”

    El Consejo también anunció hoy que ha nombrado a Chris Young, Director Financiero y Tesorero, como Director Ejecutivo Interino, con efecto inmediato. El Sr. Young tiene más de dos décadas de experiencia en banca y finanzas corporativas en las industrias de medios, publicidad y tecnología, y ha servido como Tesorero y CFO de Entravision desde 2008. Originalmente se unió a Entravision en agosto de 2000 como CFO de la división de publicidad exterior de la compañía, de la cual se convirtió en Presidente en febrero de 2004 antes de la venta de la división en mayo de 2008.

    El Consejo de Administración continuará reuniéndose para discutir cuestiones relacionadas con la transición ordenada y actualmente está llevando a cabo una búsqueda de un reemplazo a tiempo completo para el cargo de Director Ejecutivo.

    El Sr. Ulloa fue un visionario en la radiodifusión en español con casi cinco décadas de experiencia en televisión, radio y medios digitales. Co-fundó Entravision en 1996, convirtiéndose en Presidente y Director Ejecutivo de la Compañía, cargos que ocupó hasta su fallecimiento. El Sr. Ulloa sirvió como director y Presidente de la Junta Directiva de Entravision desde febrero de 2000. Desde 1976 hasta 1989, el Sr. Ulloa trabajó en KMEX-TV, Los Ángeles, California como Gerente de Operaciones, Gerente de Producción, Director de Noticias, Gerente de Ventas Locales y Ejecutivo de Cuentas. Esto fue seguido por siete años exitosos en el desarrollo, gestión y propiedad de las entidades predecesoras de Entravision.

    Acerca de Entravision

    Entravision es una empresa líder global en soluciones publicitarias, de medios y ad-tech que conecta marcas con consumidores al representar las principales plataformas y editores. Nuestro dinámico portafolio incluye ofertas digitales, de televisión y de audio. Digital, nuestro segmento de ingresos más grande, se compone de cuatro unidades de negocio: nuestro negocio de representación de ventas digitales; Smadex, nuestra plataforma de compra programática de anuncios; nuestro negocio de soluciones de rendimiento de marca y móvil; y nuestro negocio de audio digital. A través de nuestro negocio de representación de ventas digitales, conectamos compañías de medios globales como Meta, Twitter, TikTok y Spotify con anunciantes principalmente en mercados de crecimiento emergentes en todo el mundo. Smadex es nuestra plataforma de demanda móvil, que permite a los anunciantes ejecutar campañas de rendimiento utilizando aprendizaje automático. También ofrecemos un negocio de soluciones de rendimiento de marca y móvil, que proporciona servicios administrados a anunciantes que buscan conectarse con consumidores globales, principalmente en dispositivos móviles, y nuestro negocio de audio digital proporciona soluciones de publicidad de audio digital para anunciantes en las Américas. Además de digital, Entravision tiene 49 estaciones de televisión y es el mayor grupo afiliado de las redes de televisión Univision y UniMás. Entravision también gestiona 45 estaciones de radio que son principalmente de habla hispana y cuentan con talentos de reconocimiento nacional, ganadores del premio Emmy. Las acciones de Entravision Clase A se negocian en la NYSE bajo el símbolo: EVC. Conozca más sobre nuestras ofertas en entravision.com o conéctese con nosotros en LinkedIn y Facebook.

    Declaraciones Prospectivas

    Este comunicado de prensa contiene ciertas declaraciones prospectivas. Estas declaraciones prospectivas, que se incluyen de acuerdo con las disposiciones de salvaguardia de la Ley de Reforma de Litigios de Valores Privados de 1995, pueden involucrar riesgos, incertidumbres y otros factores conocidos y desconocidos que pueden hacer que los resultados y el desempeño reales de la Compañía en períodos futuros difieran materialmente de cualquier resultado o desempeño futuro sugerido por las declaraciones prospectivas en este comunicado de prensa. Aunque la Compañía cree que las expectativas reflejadas en tales declaraciones prospectivas se basan en suposiciones razonables, no puede garantizar que los resultados reales no difieran materialmente de estas expectativas, y la Compañía renuncia a cualquier deber de actualizar cualquier declaración prospectiva hecha por la Compañía. De vez en cuando, estos riesgos, incertidumbres y otros factores se discuten en los archivos de la Compañía con la Comisión de Valores y Bolsa.

    Christopher T. Young
    Director Ejecutivo Interino
    Entravision
    310-447-3870

    Kimberly Esterkin
    Addo Investor Relations
    310-829-5400
    evc@addo.com

    Fuente: Entravision

  • Entravision obtiene la certificación Great Place to Work™ 2022.

    Entravision obtiene la certificación Great Place to Work™ 2022.

    SANTA MONICA, Calif.–(BUSINESS WIRE)– Entravision (NYSE: EVC), una empresa líder global en soluciones publicitarias, medios y tecnología, se enorgullece de anunciar que la compañía ha sido Certificada™ por Great Place to Work® por tercera vez. Este prestigioso premio se basa enteramente en los comentarios de los empleados actuales. Aproximadamente el 84% de los empleados de Entravision identificaron activamente a la compañía como un “gran lugar para trabajar”, lo que es 20 puntos porcentuales más alto que el promedio de las empresas de EE. UU.

    “Estamos encantados de ser Certificados como Great Place to Work por tercera vez”, dijo Alexander LaBrie, Vicepresidente Ejecutivo de Recursos Humanos Global y Gestión de Riesgos de Entravision. “Nuestros empleados son nuestro activo más valioso, y nuestra prioridad es proporcionar no solo una experiencia laboral de primer nivel todos los días, sino también trabajar incansablemente para que la experiencia sea tanto positiva como segura. Debemos nuestro éxito y este reconocimiento a todo el equipo global de empleados dedicados de Entravision. Celebramos y agradecemos a la familia Entravision, cuyo apoyo ha permitido a nuestra compañía obtener un reconocimiento increíble no una vez, ni dos, sino tres veces.”

    “Estamos orgullosos de poder honrar a Entravision por su increíble ambiente laboral,” dijo Sarah Lewis-Kulin, Vicepresidenta de Reconocimiento Global en Great Place to Work. “Esta Certificación de Great Place to Work™ es el único honor oficial determinado por informes en tiempo real de los empleados sobre la cultura de su empresa. Al obtener esta designación, Entravision se convierte verdaderamente en una de las mejores empresas para trabajar en el país.”

    Durante casi tres décadas, Great Place to Work® ha sido la autoridad global en cultura laboral, experiencia del empleado y comportamientos de liderazgo. Las empresas que reciben esta prominente certificación han demostrado ofrecer ingresos líderes en el mercado, retención de empleados y mayor innovación a sus industrias, mientras que los solicitantes de empleo de tales empresas tienen 4.5 veces más probabilidades de encontrar un gran jefe. Además, los empleados en lugares de trabajo Certificados™ tienen un 93% más de probabilidades de esperar con ansias ir a trabajar diariamente y son el doble de propensos a ser pagados de manera justa, obteniendo una parte justa de las ganancias de su empresa con fuertes oportunidades de promoción continua.

    Entravision obtuvo por última vez la Certificación de Great Place to Work™ en 2021.

    Acerca de Entravision

    Entravision es una empresa líder global en soluciones publicitarias, medios y tecnología que conecta marcas con consumidores. Nuestro dinámico portafolio incluye ofertas digitales, televisivas y de audio. Digital, nuestro segmento de ingresos más grande, está compuesto por cuatro unidades de negocio: nuestro negocio de representación de ventas digitales; Smadex, nuestra plataforma de compra de publicidad programática; nuestro negocio de soluciones de rendimiento móvil y branding; y nuestro negocio de audio digital. A través de nuestro negocio de representación de ventas digitales, conectamos a empresas de medios globales como Meta, Twitter, TikTok y Spotify con anunciantes principalmente en mercados emergentes de todo el mundo. Smadex es nuestra plataforma de demanda orientada a móviles, que permite a los anunciantes ejecutar campañas de rendimiento utilizando aprendizaje automático. También ofrecemos un negocio de soluciones de rendimiento móvil y de branding, que proporciona servicios gestionados a anunciantes que buscan conectar con consumidores globales, principalmente en dispositivos móviles, y nuestro negocio de audio digital proporciona soluciones publicitarias de audio digital para anunciantes en las Américas. Además de lo digital, Entravision tiene 49 estaciones de televisión y es el grupo de afiliados más grande de las redes de televisión Univision y UniMás. Entravision también gestiona 46 estaciones de radio principalmente en español que cuentan con talento nacionalmente reconocido y galardonado con Emmy. Las acciones de Clase A de Entravision se cotizan en la Bolsa de Nueva York bajo el símbolo de cotización: EVC. Obtenga más información sobre todas nuestras ofertas de medios, marketing y tecnología en entravision.com o conéctese con nosotros en LinkedIn y Facebook.

    Acerca de la Certificación de Great Place to Work™

    La Certificación de Great Place to Work® es el reconocimiento “empleador de elección” más definitivo que las empresas aspiran a lograr. Es el único reconocimiento basado enteramente en lo que los empleados informan sobre su experiencia laboral – específicamente, cuán consistentemente experimentan un lugar de trabajo de alta confianza. La Certificación de Great Place to Work es reconocida mundialmente por empleados y empleadores por igual y es el estándar global para identificar y reconocer una experiencia sobresaliente del empleado. Cada año, más de 10,000 empresas en 60 países solicitan obtener la Certificación de Great Place to Work.

    Acerca de Great Place to Work®

    Great Place to Work® es la autoridad global en cultura laboral. Desde 1992, han encuestado a más de 100 millones de empleados en todo el mundo y han utilizado esos profundos conocimientos para definir lo que hace un gran lugar de trabajo: la confianza. Su plataforma de encuestas de empleados empodera a los líderes con los comentarios, informes en tiempo real e ideas que necesitan para tomar decisiones informadas sobre las personas. Todo lo que hacen está impulsado por la misión de construir un mundo mejor ayudando a que cada organización se convierta en un gran lugar para trabajar para todos™. Obtenga más información en greatplacetowork.com y en LinkedIn, Twitter, Facebook y Instagram.

    Declaraciones Prospectivas

    Este comunicado de prensa contiene ciertas declaraciones prospectivas. Estas declaraciones prospectivas, que se incluyen de acuerdo con las disposiciones del refugio seguro de la Ley de Reforma de Litigios de Valores Privados de 1995, pueden involucrar riesgos, incertidumbres y otros factores conocidos y desconocidos que pueden causar que los resultados y el rendimiento reales de la compañía en períodos futuros difieran materialmente de cualquier resultado o rendimiento futuro sugerido por las declaraciones prospectivas en este comunicado de prensa. Aunque la compañía cree que las expectativas reflejadas en tales declaraciones prospectivas se basan en suposiciones razonables, no puede garantizar que los resultados reales no difieran materialmente de estas expectativas, y la compañía renuncia a cualquier deber de actualizar cualquier declaración prospectiva realizada por la compañía. De vez en cuando, estos riesgos, incertidumbres y otros factores se discuten en los archivos de la compañía ante la Comisión de Bolsa y Valores.

    Christopher T. Young
    Director Financiero
    Entravision Communications Corporation
    310-447-3870

    Kimberly Esterkin
    Relaciones con Inversores ADDO
    310-829-5400
    evc@addo.com

    Fuente: Entravision

  • Entravision Communications Corporation obtiene la certificación Great Place to Work™

    Entravision Communications Corporation obtiene la certificación Great Place to Work™

    SANTA MONICA, Calif.–(BUSINESS WIRE)–
    Entravision Communications Corporation (NYSE: EVC), una destacada empresa global de medios y tecnología de marketing, se enorgullece en anunciar que la Compañía ha sido Certificada™ por Great Place to Work® por segunda vez. Este prestigioso premio se basa completamente en la retroalimentación de los empleados actuales. Aproximadamente el 80% de los empleados de Entravision identificaron activamente a la Compañía como un “gran lugar para trabajar”, lo que representa 19 puntos porcentuales más que el promedio de las empresas en EE. UU.

    “Estamos encantados de convertirnos en un Great Place to Work-Certified por segunda vez”, dijo Alexander LaBrie, Vicepresidente Ejecutivo de Recursos Humanos Global y Gestión de Riesgos de Entravision. “Garantizar una experiencia excepcional para los empleados es una prioridad diaria en Entravision. Nuestro éxito se debe a todo nuestro equipo de empleados que continuaron mostrando su increíble dedicación a Entravision y a nuestros clientes incluso durante uno de los años más difíciles en la historia económica. Celebramos y agradecemos a cada uno de nuestros empleados por todo lo que hacen por nuestra empresa, lo que ha permitido a Entravision obtener un reconocimiento tan increíble no una, sino dos veces.”

    “Recibir una Certificación Great Place to Work no es algo que se logre fácilmente. En cambio, requiere una dedicación continua por parte de una empresa hacia la experiencia general de sus empleados, desde la contratación inicial hasta el desarrollo continuo del lugar de trabajo”, dijo Sarah Lewis Kulin, Vicepresidenta de Reconocimiento Global en Great Place to Work. “Es el único reconocimiento oficial determinado por los informes en tiempo real de los empleados sobre la cultura de su empresa. Obtener esta designación significa que los empleados de Entravision realmente creen que su empresa es una de las mejores para trabajar en el país.”

    Durante casi tres décadas, Great Place to Work® ha sido la autoridad global en cultura laboral, experiencia de empleados y comportamientos de liderazgo. Las empresas que reciben esta destacada certificación han demostrado ofrecer ingresos líderes en el mercado, retención de empleados y una mayor innovación en sus industrias, mientras que los buscadores de empleo en dichas empresas tienen 4.5 veces más probabilidades de encontrar un gran jefe. Además, los empleados en lugares de trabajo Certificados™ tienen un 93% más de probabilidades de esperar con ansias venir a trabajar a diario y son el doble de propensos a recibir un pago justo, ganando una parte justa de las ganancias de su empresa con fuertes oportunidades de promoción continua.

    Entravision Communications Corporation obtuvo por última vez la Certificación Great Place to Work™ en 2017.

    Acerca de Entravision Communications Corporation

    Entravision es una empresa global diversificada de medios, marketing y tecnología que sirve a clientes en todo Estados Unidos y en más de 20 países de América Latina, Europa y Asia. Entravision cuenta con 54 estaciones de televisión y es el grupo afiliado más grande de las redes de televisión Univision y UniMás, y 48 estaciones de radio en español que presentan a talentos reconocidos a nivel nacional y galardonados. Nuestro dinámico portafolio digital incluye Entravision Digital, que atiende a pequeñas y medianas empresas en mercados latinos de alta densidad en EE. UU. y proporciona soluciones móviles programáticas de vanguardia y plataformas del lado de la demanda que permiten a los anunciantes ejecutar campañas de rendimiento utilizando algoritmos de pujas con aprendizaje automático, junto con Cisneros Interactive, un líder en soluciones de publicidad digital en los mercados latinoamericanos y hispanos de EE. UU. Las acciones de Entravision Clase A Común se cotizan en la Bolsa de Nueva York bajo el símbolo: EVC. Obtenga más información sobre todas nuestras ofertas de medios, marketing y tecnología en entravision.com o conéctese con nosotros en LinkedIn y Facebook.

    Acerca de la Certificación Great Place to Work™

    La Certificación Great Place to Work®™ es el reconocimiento más definitivo de “empleador preferido” que las empresas aspiracionales desean alcanzar. Es el único reconocimiento basado completamente en lo que los empleados informan sobre su experiencia laboral – específicamente, cuán consistentemente experimentan un lugar de trabajo de alta confianza. La Certificación Great Place to Work es reconocida en todo el mundo tanto por empleados como por empleadores y es el estándar global para identificar y reconocer una experiencia excepcional para los empleados. Cada año, más de 10,000 empresas en 60 países solicitan la Certificación Great Place to Work.

    Acerca de Great Place to Work®

    Great Place to Work® es la autoridad global en cultura laboral. Desde 1992, han encuestado a más de 100 millones de empleados en todo el mundo y han utilizado esos profundos conocimientos para definir lo que hace que un lugar de trabajo sea excelente: la confianza. Su plataforma de encuestas para empleados empodera a los líderes con la retroalimentación, reportes en tiempo real e insights que necesitan para tomar decisiones sobre personas basadas en datos. Todo lo que hacen está impulsado por la misión de construir un mundo mejor ayudando a cada organización a convertirse en un gran lugar de trabajo para todos™. Obtenga más información en greatplacetowork.com y en LinkedIn, Twitter, Facebook y Instagram.

    Declaraciones a Futuro

    Este comunicado de prensa contiene ciertas declaraciones a futuro. Estas declaraciones a futuro, que se incluyen de acuerdo con las disposiciones de puerto seguro de la Ley de Reforma de Litigios de Valores Privados de 1995, pueden implicar riesgos conocidos y desconocidos, incertidumbres y otros factores que pueden causar que los resultados y el rendimiento reales de la Compañía en períodos futuros sean materialmente diferentes de cualquier resultado o rendimiento futuro sugerido por las declaraciones a futuro en este comunicado de prensa. Aunque la Compañía cree que las expectativas reflejadas en tales declaraciones a futuro se basan en suposiciones razonables, no puede garantizar que los resultados reales no diferirán materialmente de estas expectativas, y la Compañía rechaza cualquier deber de actualizar cualquier declaración a futuro hecha por la Compañía. De vez en cuando, estos riesgos, incertidumbres y otros factores se discuten en los archivos de la Compañía con la Comisión de Valores y Bolsa.

    Christopher T. Young

    Director Financiero

    Entravision Communications Corporation

    310-447-3870

    Kimberly Esterkin

    ADDO Relaciones con Inversores

    310-829-5400

    evc@addo.com

    Fuente: Entravision Communications Corporation